C X的案例列表

作者：C X · 共 2 个案例

通聘宝

电子商务 B2B C X

根据公司招聘所需，完成候选人简历投递,初始预约,面试预约,offer邮件,及招聘,简历锁定,锁定候选人,释放候选人,岗位匹配,项目匹配,最终形成集团招聘人员锁定候选人,及候选人入职的总流程

企业服务安全服务 C X

软通现有入职测评MMPT量表为性格测试，现有题量仅能表示一般倾向且仅适用于人岗匹配；性格容易被感知，做性格测评只能对直观感受做验证，对人岗匹配提出参考意见。然而员工存在心理健康问题一方面会严重影响工作绩效，另一方面极易引发恶性事故，存在较大用人风险，因此当前入职测评更需要心理健康测评

电子商务 · B2B C X

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软通现有入职测评MMPT量表为性格测试，现有题量仅能表示一般倾向且仅适用于人岗匹配；性格容易被感知，做性格测评只能对直观感受做验证，对人岗匹配提出参考意见。然而员工存在心理健康问题一方面会严重影响工作绩效，另一方面极易引发恶性事故，存在较大用人风险，因此当前入职测评更需要心理健康测评...