OA系统

工具办公软件案例ID：136351

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6 年经验· 蓝凌软件股份有限公司

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案例介绍

担任职位：项目开发
直接上级：项目经理
工作职责：
1、进行模块的开发工作。
2、参与制定、调整、完善现有项目开发；
3、参与代码设计及相关文档；
4、能独立解决开发中遇到的难点问题；
5、参与系统稳定性、性能和扩展性调试。
6、参与项目需求分析；

参与项目简述：
1、海信考评系统
该系统用于海信集团内部员工的绩效考评，包括月度工作任务书、季度考评、干部积分制考核系统。作为绩效考核系统，直接关联到员工的绩效评定、业绩考核，为人事决策提供数据依据。本人在该系统中承担了一部分的开发工作。
2、运营服务平台
该项目为全新的系统设计，基于原domino系统，结合业务规则变化，重新进行设计、开发。系统用于公司内部，总控公司在全国各个大区的销售、工程、产品、交付体系，业务逻辑异常复杂，业务流程涉及商机、立项、投标、采购、合同、工程立项、分包、验收、开票收款等，同时与服务平台、费控、账务系统打通，形成业务闭环。提供各种维度的可穿透报表，为公司决策层提供直观数据。该系统区别于传统的OA，偏向业务。
本人在该项目中负责合同、工程、采购、投标、应收应付模块的开发工作。