基本信息

案例ID:138821

技术顾问:不久之后 - 7年经验 - 深圳市力鼎信息科技有限公司

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项目名称:天平系统

所属行业:企业服务 - 行业细分软件

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案例介绍

员工绩效合同建立,根据考核框架建立不同的考核标准。启动考核,除考核基本岗位业务外,可根据每个月实际情况下发新任务,可定时追踪任务完成情况,并根据任务的难易程度做出不同考核。

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