案例介绍
在开发过程中主要负责需求对接、需求整理、UI设计，以及前端界面及功能实现，系统功能包含：根据一定薪酬规则，对不同员工岗位的绩效进项考核，过程中，员工可自行查看自己的绩效，绩效管理人员可进行手工修改等等。官网多为信息展示，有后台管理系统，可上传资料，由于已经离职，所以绩效·考核系统已无法登录查看详情。
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