案例介绍
在该公司主要负责船员管理系统的开发，新人的业务培训，需求的分析。主要工作内容： 1.对系统中业务逻辑较复杂部分开发处理，例如社保计算，工资计算等。
2.对疑难问题的处理，例如报表无法导出等。
3.对于性能方面的优化，例如后台查询速度过慢等。
4.对于新入职人员的业务及编码规范方面的培训。
5.系统的发布。
6.项目开发前期涉及到旧数据导入，例如firebase或oracle导入到sql server等。
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