某医院的人力资源管理系统
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案例介绍
HR人力资源管理系统,让HR从繁琐的业务流程中释放出来,关注员工工作体验.先进管理理念,通过大数据分析提供多维度人力数据洞见,助力管理者科学管理决策
功能：人员管理、合同管理、考勤管理、培训管理
程序包括：配置端、管理端。
配置端：自定义角色和权限，自定义附件上传文件类型，字典管理、部门管理、数据统计、操作日志
管理端：人员管理、合同管理、考勤管理、、培训管理
部门管理：支持部门多层级定义
人事信息：人员培训经历无限添加，人员数据可以批量导入、批量导出
菜单管理：完整的菜单类型，包括目录、菜单、按钮。实现菜单、页面的权限操作。
角色管理：角色菜单权限分配、设置角色按机构进行数据范围权限划分。
字典数据：对系统中经常使用的一些较为固定的数据进行维护。
附件上传：支持自定义上传文件类型
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