中国铁塔数字化人力

企业服务行业细分软件案例ID：219362

他

10 年经验· 新浪

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案例介绍

项目概述：为了提高流程办理效率及自动化水平，确保入/离职办理流程的顺利流转，各公司入/离职接口人需提前完成
离职办理项目、各项目对应的办理人等基础配置。人力运营辅助平台通过接口获取 4A 系统中用户的角色信息。入/离职
流程自动发起的同时，通过接口给办理人生成 OA 待办。各项目的办理人完成入/离职办理后，线上提交流程。人力运营
辅助平台会将各入/离职项目的办理状态通过接口回传给东软人力资源系统供查询和显示。各系统平台间通过微服务接
口进行数据交互。
 实施模块：铁塔人力运营分析
 项目方案亮点：
1. 与铁塔多系统对接使用nacos注册中心和配置中心,openfegin服务间调用，gateway网关；
2. 与人力系统交互采用企业esb消息推送，需要跨系统协调规划总体解决方案；
3. 采用铁塔统一流程平台bps做oa待办推送；
4. 采用kafka消息推送4a系统登录登出信息；
5. 项目前后端分离采用jwt+springsecurity做权限控制
 主要工作：
1. 负责跨系统的业务流程方案设计讨论和接口集成方案设计讨论（esb的集成方案和接口设计），
2. 负责总体解决方案及跨模块的业务流程集成，
3. 负责数据库设计及后台接口开发，
4. 负责集成测试/模拟测试的场景制定及统筹协调，后期统筹主数据的收集。
5. 负责日常功能上线及线上运维工作。
6. 负责上线文档及bug修复。