人资管理系统
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案例介绍
接口打通与数据同步：成功对接企业微信考勤接口，实现了集团HR系统人员的自动增删改同步。
自研算法与工时计算：通过企业微信接口获取每日打卡日志，开发自研算法，精准区分随机排班下的上下班时间，完成工时计算。
员工自助查询与管理：将计算后的工时分布式推送，员工可自助查核；开发漏打卡提交功能，管理员可进行审核。
BI数据分析：最终通过BI进行数据分析统计，为管理决策提供支持。
自研算法与工时计算：通过企业微信接口获取每日打卡日志，开发自研算法，精准区分随机排班下的上下班时间，完成工时计算。
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员工自助查询与管理：将计算后的工时分布式推送，员工可自助查核；开发漏打卡提交功能，管理员可进行审核。
BI数据分析：最终通过BI进行数据分析统计，为管理决策提供支持。
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