案例介绍
专职培训师积分制考核管理平台是对员工以标准进行绩效评定，可添加多套评价模板，考核时 选择考核方案，先进行填报（自评+领导评），审核由领导评定，评分存疑被考核人可进行申 诉，考核人可对之进行解答，可修改审核分数，由审核分数及职称生成被考评人薪资。
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