王鑫源

 项目名称：国家开发银行人力资源管理系统（2019.10-2021.07）
项目描述：
为国家开发银行开发人力资源管理系统，提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle
责任描述：
完成项目三期的部分开发工作，包括奖金模块的开发，员工档案功能的开发，员工年度考核功能的开发，重要岗位人员管理功能的开发，入职功能的改造，组织机构功能的改造。

 项目名称：日本东芝公司项目（2019.4-2019.10）
涉及技术：vue, vuex, ElementUI, AWS Lambda, DocumentDB。
责任描述：
负责部分功能的开发，按照项目设计书以及项目原型完成前端页面的开发，以及相关功能的前后端数据传输，以及后端代码开发。


 项目名称：日本nedo公司项目（2018.06-2019.04）
涉及技术：Spring,SpringBoot,Mybatis,MYSQL。
责任描述：
负责文书管理部分功能的开发，实现文书跨系统的审批（前后三个不同的系统，最后一个为日本另一个公司的系统），包括提交，退回，手动审批，自动审批，权限控制，制作流程图等，按照项目设计书以及项目原型完成功能的开发，测试，在测试修改功能后，对相关的项目设计书进行修改。期间到日本出差三个月，负责日本的那个公司的接口联调，日本当地的项目测试以及BUG修复工作。

 项目名称：国家开发银行人力资源管理系统（2017.06-2018.06）
项目描述：
为国家开发银行开发人力资源管理系统，提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
负责现场实际开发工作，对整个二期的工作量进行细化评估，沟通客户需求，并根据需求制作页面原型，表结构设计，以及流程设计。对现场的其他开发人员进行管理，并独自完成超过一半的实际开发工作（评估工作量36人月，现场包括远程6名开发，三个月完成）。

 项目名称：北京农商银行人力资源管理系统（2015.04-2017.06）
项目描述：
为北京农商银行提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案，项目整体基本开发完成，需要对一些客户使用中出现的问题进行解决，对项目不完善的部分进行完善。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
独立负责项目整体的后期维护，与客户的业务人员进行新需求的需求讨论，业务设计，页面原型设计，需求确认，功能制作，以及原有模块优化。

 项目名称：大连万达人力资源管理系统（2015.01-2015.04）
项目描述：
为大连万达集团提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案，此项目为新项目，各个模块需要重新构建。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
负责人员调动模块的开发，以及相关薪酬调整的开发工作，按照要求开发指定功能。