项目名称：ERP管理系统
1.职责：负责技术选型，需求分析，框架搭建，以及功能实现
2.主要模块：客户管理、业绩统计、行政管理、业务管理、合同票据、人事管理、电销管理、系统管理
3.负责的具体模块：业绩统计、人事管理、系统管理
4.模块细节：业绩统计里可以根据员工已完成的业绩给员工分配对应的业绩，以及计算每个级别的员工每月提成，图表结合数据展示业绩排名，更直观的分析业绩；人事管理可以导入简历、搜索简历，设置每个人的部门、级别，标记职位变动，入职以及离职；
系统管理为配置形式，可以调整每个人的权限，权限可以按角色划分，也可以按部门划分等。