项目描述:人力资源管理系统,通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。
功能要点:
1.登录拦截;
2.ajax二级联动;
3.分页模糊查询;
4.文件的上传和下载;
实现功能:
登录退出,简历模块(简历中心,录入简历,预约面试,面试评价),系统管理(用户管理,部门管理),
渠道管理(渠道列表,添加渠道),需求管理(需求分析,项目管理)。