主要有合同管理，考核内容管理，考核项管理，考核单模板管理，考核标准管理，考核任务管理，考核事件管理，考核单管理，考核记录与申诉管理和系统管理等功能。系统主要流程是公司人员进行合同的录入，然后根据合同信息建立对该公司的乙方厂家的考核标准，建立考核标准时选定考核标准，考核标准发布时生成考核任务和事件，公司基层管理人员可以将任务进行分派。公司人员发现问题时依据考核标准在App端对乙方进行考核。乙方可以在app端进行申诉。一定时间内的考核记录组成一个考核单。后天定时生成考核单报表和考核单汇总报表。每季度的报表和每个申诉需要进行审批。