ID:159176

ING 有团队

java

  • 公司信息:
  • 深圳房联天用科技有限公司
  • 工作经验:
  • 2年
  • 兼职日薪:
  • 500元/8小时
  • 兼职时间:
  • 周六
  • 周日
  • 所在区域:
  • 深圳
  • 福田

技术能力

1.熟悉第三方支付接口,oracle、mysql、sqlserver数据库
2.熟练使用layui、bootstrap等前端技术
3.熟悉echart生成图表技术
4.熟悉shiro安全框架
5.熟悉springboot
6熟练使用jpa
7.熟练使用vue
8会使用irpot
9熟悉oracle存储过程

项目经验

一·:G系统
项目描述:
开发工具:jdk1.8、eclipse、svn、maven、tomcat、Oracle
后台技术:Spring boot+Mybatis
前端技术:bootstrap+layui
该项目是重点通过建设银行与中国住建部合作共同开发的一套住房公积金管理系统目前已向全国推荐了50多家,为了让更多的员工,人民群众的住房资金更有保障,故而研发出来了这个管理系统。该项目基于maven开发,采用了前后端分离等技术,该系统技术先进,客户使用方便,便捷目前在已推广的城市里(信阳,江苏。。)评价良好
开发工具:Tomcat、Eclipse、jdk1.7
软件环境:Tomcat
硬件环境:Windows
项目技术:Spring boot+Mybatis
maven的基础运用以及maven分布式
数据库: oracle
项目模块:该项目主要分为缴纳,贷款,还款,归集等模块,该系统主要使用了
ssm为框架架构,前端则是用到了p8框架数据库则是使用了oracle数据库
1.登录页面,根据登录者权限登录,登录进入的主页不同。
2.登录成功,超级管理员可以显示5个模块,
a主页
b场所信息
c操作方式(存款、缴存……)
d结算记录、
e设置。
f:报表
a:主页由一个柱状图用来显示某个时间段的具体金额、一个曲线图显示一个月的金额走势。
b:场所信息用来查询设备的信息,全部信息及某台设备的金额。
c:操作方式由整体报告与报表报告组成,两块都是以查询显示为主,报表主要是用irport进行开发开发过年度披露报表….。
d:结算记录用来显示该用户的结算
e:设置(只有超级管理员才有权限使用),由添加用户和用户管理组成
1.主要负责存款这个模块,主要根据客户的要求进行开发(已经开发的模块有年度信息审批报表等)
2.根据客户的要求进行数据的日常统计,以及日常信息维护
3.根据客户的不同要求也要完成部分的文档编写工作
二:邦德物流管理系统

开发工具:Tomcat、MySQL、Eclipse、jdk1.7
软件环境:Tomcat
硬件环境:Windows
项目技术:spring boot+mybatis
maven的基础运用以及maven分布式
数据库: mysql
开发背景:当今社会物流行业越来越发达根据客户的要求,为了达到物流的根本目的而进行一种管理物流信息及客户信息等的系统,以企业为核心,以信息网络技术为支撑降低物流成本,提高服务质量为目的开发的物流相关各个环节的可视化平台。
该系统提供用户信息和客户的订单情况,各个企业信息,物流动态信息。
管理用户信息,订单信息及物流信息;管理企业信息和物品的配送的动态情况及相关的车行信息。
基于maven进行开发,并利用其继承特性管理共有jar包的依赖,利用其聚合特性拆分后台管理系统,实现分层工程开发;使用前端js和Ajax局部处理页面。使用SSM框架来处理各层组件和操作数据库中对应数据
1.参与需求文档的分析与讨论并提出合理的建议。
2.查看客户指派任务信息
3.负责客户的货物物流的状态信息
4. 负责客户的评价和建议
5.负责车行系统的接单以及抢单功能模块

三: 创唯人力资源管理系统
开发工具:Tomcat、MySQL、Eclipse、jdk1.7
软件环境:Tomcat
硬件环境:Windows
项目技术:Spring +Springmvc +mybatis
随着公司的发展,公司的规模日益扩大,普利电子有限公司的原有的管理方式已经不能够完善的管理公司了,为了更好的管理公司员工,需要开发一套人力资源系统,能够对公司的员工信息,人才信息,公司培训信息,薪酬管理信息,考勤管理信息进行管理。
功能模块:员工录入、调动管理、培训管理、合同管理、工资管理、绩效考评、奖惩管理、档案管理、考勤管理、辅助管理、辅助管理、员工解聘、系统管理
1、参与该人力资源系统需求分析
2、负责系统的权限设计
3、负责用户管理、角色管理、菜单管理

团队情况

  • 整包服务: PC网站开发   WebApp开发   运维类开发   
角色 职位
负责人 java
队员 后端工程师

信用行为

  • 接单
    0
  • 评价
    0
  • 收藏
    0
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