机智W_e n

 立邦投资HCM系统
 上海人寿保险HCM项目
 上海凯岸HCM系统
做公司项目的人力资源管理项目，主要是在甲方公司针对hr业务提出的需求进行原产品的改造加工以及接口对接等。
EHR经验丰富，对人力资源的相关概念逻辑熟练掌握，其中包括有公司的组织（部门职位等）、人事（员工信息、入离职、内部调动、转正等等）、合同（合同订立、续签等）、绩效（绩效模板、制定绩效计划、绩效审批）、薪酬（薪资组、工资套和薪资规则函数等）、时间管理（请休假、考勤、加班排班等）
对人事业务上的报表需求十分了解，能够运用报表工具开发出相对应的报表。
熟悉工作流的运转流程，做过工作流的开发，其中在立邦项目，做的内部调转工作流包含近百个节点。
与SAP、BPM、移动端系统做过集成，熟悉掌握接口之间的对接。