项目一：58同城招聘事业部企业端重构：负责企业端注册登录，职位发布和职位管理产品功能设计。包括前期用户调研，产品原型设计，需求文档产出，到最终跟进产品上线，以及上线后数据报告的产出以及遗留问题的处理。
效果：上线后，注册成功率由改31%上升到56%，注册账号总数上升33%；日新增的职位量上升了28%，超预期目标。
项目二：58同城招聘事业部求职者端重构：主要负责PC端/M端/APP快速创建并投递简历流程设计到上线整个过程。打破原有的先登录后才能创建或投递简历的流程，实现在未登录/注册的情况下，只要手机号通过验证，可以创建并投递简历。
效果：未登陆投递简历流程由原来的7步缩减到3步，PC端日新增简历量提升了23%，投递量提升了18%。M端以及APP端实现了简历创建和投递从0到1的过程。