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细水常流流流
产品经理 · 5年经验 · 小猪短租
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技术能力
15年7月毕业于华北理工大学，在校学习信息管理与信息系统专业，曾设计并研发过进销存信息系统，获得河北省编程创新大赛三等奖，
有5年b端SaaS产品的经验，熟悉标准化业务系统设计，熟悉挖掘行业共性问题，1年研发经验。
负责过赋能商户工具功能配置后台、产品架构；企业培训业务、积分商城、办公协同等领域的前后台产品设计；产品共计服务过1W+企业客户；
最近在小猪做个体商户营销、管理工具的功能配置后台、产品架构；
其中独立负责的微课项目上线3个月获得28家付费客户、通知中心获得客户与同事一致好评；企业培训产品获得中国elearing应用创新奖；
有5年b端SaaS产品的经验，熟悉标准化业务系统设计，熟悉挖掘行业共性问题，1年研发经验。
负责过赋能商户工具功能配置后台、产品架构；企业培训业务、积分商城、办公协同等领域的前后台产品设计；产品共计服务过1W+企业客户；
最近在小猪做个体商户营销、管理工具的功能配置后台、产品架构；
其中独立负责的微课项目上线3个月获得28家付费客户、通知中心获得客户与同事一致好评；企业培训产品获得中国elearing应用创新奖；
项目经验
微课项目
项目描述:针对传统企业培训知识自上向下模式单一现象，补足企业 培训员工互相学习板块。搭建是企业员工互相学习的社区，员工自产 生内容，让每个员工的宝贵经验成为企业的知识沉淀。
项目职责:初期接到客户提出的诉求，然后调研员工相互学习场景理 论与应用，经过用户访谈、冰川分析找到用户根本诉求，挖掘出新的 客户痛点与解决方案，向多家客户调研验证此需求的普适性。接着开 始梳理产品的功能点和流程，制作产品原型方案。然后用户原型加讲 解的方式给客户演示产品，看是否达到客户预期。接下来与设计、研 发伙伴一起将产品研发上线。
项目业绩&反思:
• 老客户增值付费 20 家，新增客户 28 家;
• 微课模块内日活跃度 80%;
• 认识到走近用户，方案假设、市场验证的重要性;
积分商城项目
项目目标：解决传统企业人事部福利痛点：采购、发放人力成本高、员工满意度低。提升兜行培训模块的活跃度。
项目描述：企业白领的在线商城，场景化的商品分类与展示，对接京东开普勒京东商品，后台做支撑性的商品管理、订单管理，仪表盘数据。积分系统业务打通（学习获得可消费积分）
我的职责：调研竞品，梳理使用场景、业务流程。输出PRD，推动设计、研发、测试伙伴保障项目执行。后续分析数据，采集反馈优化迭代产品。
项目业绩：上线2月内，28家企业客户入驻。培训模块活跃度提升20%
项目描述:针对传统企业培训知识自上向下模式单一现象，补足企业 培训员工互相学习板块。搭建是企业员工互相学习的社区，员工自产 生内容，让每个员工的宝贵经验成为企业的知识沉淀。
项目职责:初期接到客户提出的诉求，然后调研员工相互学习场景理 论与应用，经过用户访谈、冰川分析找到用户根本诉求，挖掘出新的 客户痛点与解决方案，向多家客户调研验证此需求的普适性。接着开 始梳理产品的功能点和流程，制作产品原型方案。然后用户原型加讲 解的方式给客户演示产品，看是否达到客户预期。接下来与设计、研 发伙伴一起将产品研发上线。
项目业绩&反思:
• 老客户增值付费 20 家，新增客户 28 家;
• 微课模块内日活跃度 80%;
• 认识到走近用户，方案假设、市场验证的重要性;
积分商城项目
项目目标：解决传统企业人事部福利痛点：采购、发放人力成本高、员工满意度低。提升兜行培训模块的活跃度。
项目描述：企业白领的在线商城，场景化的商品分类与展示，对接京东开普勒京东商品，后台做支撑性的商品管理、订单管理，仪表盘数据。积分系统业务打通（学习获得可消费积分）
我的职责：调研竞品，梳理使用场景、业务流程。输出PRD，推动设计、研发、测试伙伴保障项目执行。后续分析数据，采集反馈优化迭代产品。
项目业绩：上线2月内，28家企业客户入驻。培训模块活跃度提升20%
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