单应青
测试主管
普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司 · 10年经验
日薪：
￥500/8h
地点：
上海 浦东
时间：
下班后周六周日可工作日远程可工作日驻场（自由职业原因）
信用行为
0
接单数
0
评价数
0
收藏数
技术能力
1、熟练功能测试，并准确定位问题
2、熟练接口测试，如pytest、jmeter、postman
3、熟练python接口自动化搭建，Jenkins自动化部署工具
4、熟练jemeter性能测试
5、熟悉Django框架做web网站，会爬虫
6、为公司的趣入职、大数据等系统做了一套接口自动化框架，用于日常迭代回归.主要业务是从下单到各个业务线操作流程，然后订单完成.框架主要采用python的requests库，自己封装了一套方法，所有接口用例放在Excel管理，通过这套框架去自动读取用例执行并生成测试报告，然后自动发送邮件给对应的人.
7、熟悉企业级应用测试/开发常用工具，如：JIRA，禅道，阿里云等
8、熟悉并会使用UI自动化框架，如：selenium，appium
9、 熟悉 MySQL，Oracle数据库
2、熟练接口测试，如pytest、jmeter、postman
3、熟练python接口自动化搭建，Jenkins自动化部署工具
4、熟练jemeter性能测试
5、熟悉Django框架做web网站，会爬虫
6、为公司的趣入职、大数据等系统做了一套接口自动化框架，用于日常迭代回归.主要业务是从下单到各个业务线操作流程，然后订单完成.框架主要采用python的requests库，自己封装了一套方法，所有接口用例放在Excel管理，通过这套框架去自动读取用例执行并生成测试报告，然后自动发送邮件给对应的人.
7、熟悉企业级应用测试/开发常用工具，如：JIRA，禅道，阿里云等
8、熟悉并会使用UI自动化框架，如：selenium，appium
9、 熟悉 MySQL，Oracle数据库
项目经验
2017/3-至今 软件测试负责人|企业发展部
普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司 [3 年]
计算机软件|10000 人以上|民营公司
工作描述： 一、 发现者团队-测试负责人(2017.03 – 2018.03)：
下属人数：6 人
1、参与项目可行性调研，项目评审及其二次评审，从业务和技术及测试等方面做了可行性进行评估；
2、对外业务、产品、研发、客户方沟通，对其内在想法和潜在的需求进行分析抽象，对潜在的风险或问题进
行预判，并提出合理可行性方案且落地；
3、测试规范/绩效考核的制定,并参与并提供对应实施方案;
4、测试架构体系的搭建及其落地，参与到业务系统核心及其基础组件的测试;
5、对基础的接口，做了接口和性能测试，优化项目并且提出不同用户体系的建立,分库分表的实现等;
6、后台管理/运营平台的架构搭建及其每周版本的发布;
7、SDK 采集业务线的原服务器架构的整改，原数仓的重新审视，数据治理和相关的测试工作;
8、第三方业务，如广告渠道方等业务测试技术的对接工作；
9、测试团队的建设、管理、并带领测试团队不断提升技术能力和测试效率；
10、团队绩效激励方案的指定。
二、 企业发展部 （2018.03-今）:
1、接手电签团队，筹建仲裁技术团队。
2、电签业务的梳理、分析，性能测试等工作，对其瓶颈进行分析；
3、仲裁项目的技术及测试架构支撑，对其高可用性进行保证；
4、搭建趣入职项目研发环境，利用Jenkins 集成自动提测、生成测试报告、数据备份和各环境定向发布工
作，解决了开发与测试人员对项目发布的繁琐工作；
并结合测试规范并严格执行，使开发人员的提测和上线bug 率降低50%以上，并对bug-fix 速度得以极大的
提升；
普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司 [3 年]
计算机软件|10000 人以上|民营公司
工作描述： 一、 发现者团队-测试负责人(2017.03 – 2018.03)：
下属人数：6 人
1、参与项目可行性调研，项目评审及其二次评审，从业务和技术及测试等方面做了可行性进行评估；
2、对外业务、产品、研发、客户方沟通，对其内在想法和潜在的需求进行分析抽象，对潜在的风险或问题进
行预判，并提出合理可行性方案且落地；
3、测试规范/绩效考核的制定,并参与并提供对应实施方案;
4、测试架构体系的搭建及其落地，参与到业务系统核心及其基础组件的测试;
5、对基础的接口，做了接口和性能测试，优化项目并且提出不同用户体系的建立,分库分表的实现等;
6、后台管理/运营平台的架构搭建及其每周版本的发布;
7、SDK 采集业务线的原服务器架构的整改，原数仓的重新审视，数据治理和相关的测试工作;
8、第三方业务，如广告渠道方等业务测试技术的对接工作；
9、测试团队的建设、管理、并带领测试团队不断提升技术能力和测试效率；
10、团队绩效激励方案的指定。
二、 企业发展部 （2018.03-今）:
1、接手电签团队，筹建仲裁技术团队。
2、电签业务的梳理、分析，性能测试等工作，对其瓶颈进行分析；
3、仲裁项目的技术及测试架构支撑，对其高可用性进行保证；
4、搭建趣入职项目研发环境，利用Jenkins 集成自动提测、生成测试报告、数据备份和各环境定向发布工
作，解决了开发与测试人员对项目发布的繁琐工作；
并结合测试规范并严格执行，使开发人员的提测和上线bug 率降低50%以上，并对bug-fix 速度得以极大的
提升；
团队情况
整包服务：
微信公众号开发微信小程序开发H5网站开发WebApp开发
负责人：
测试主管
团队成员：
产品经理 前端工程师 后端工程师
单应青
有团队 · 可整包
测试主管 · 10年经验 · 普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司
0
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评价数
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收藏数
技术能力
1、熟练功能测试，并准确定位问题
2、熟练接口测试，如pytest、jmeter、postman
3、熟练python接口自动化搭建，Jenkins自动化部署工具
4、熟练jemeter性能测试
5、熟悉Django框架做web网站，会爬虫
6、为公司的趣入职、大数据等系统做了一套接口自动化框架，用于日常迭代回归.主要业务是从下单到各个业务线操作流程，然后订单完成.框架主要采用python的requests库，自己封装了一套方法，所有接口用例放在Excel管理，通过这套框架去自动读取用例执行并生成测试报告，然后自动发送邮件给对应的人.
7、熟悉企业级应用测试/开发常用工具，如：JIRA，禅道，阿里云等
8、熟悉并会使用UI自动化框架，如：selenium，appium
9、 熟悉 MySQL，Oracle数据库
2、熟练接口测试，如pytest、jmeter、postman
3、熟练python接口自动化搭建，Jenkins自动化部署工具
4、熟练jemeter性能测试
5、熟悉Django框架做web网站，会爬虫
6、为公司的趣入职、大数据等系统做了一套接口自动化框架，用于日常迭代回归.主要业务是从下单到各个业务线操作流程，然后订单完成.框架主要采用python的requests库，自己封装了一套方法，所有接口用例放在Excel管理，通过这套框架去自动读取用例执行并生成测试报告，然后自动发送邮件给对应的人.
7、熟悉企业级应用测试/开发常用工具，如：JIRA，禅道，阿里云等
8、熟悉并会使用UI自动化框架，如：selenium，appium
9、 熟悉 MySQL，Oracle数据库
项目经验
2017/3-至今 软件测试负责人|企业发展部
普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司 [3 年]
计算机软件|10000 人以上|民营公司
工作描述： 一、 发现者团队-测试负责人(2017.03 – 2018.03)：
下属人数：6 人
1、参与项目可行性调研，项目评审及其二次评审，从业务和技术及测试等方面做了可行性进行评估；
2、对外业务、产品、研发、客户方沟通，对其内在想法和潜在的需求进行分析抽象，对潜在的风险或问题进
行预判，并提出合理可行性方案且落地；
3、测试规范/绩效考核的制定,并参与并提供对应实施方案;
4、测试架构体系的搭建及其落地，参与到业务系统核心及其基础组件的测试;
5、对基础的接口，做了接口和性能测试，优化项目并且提出不同用户体系的建立,分库分表的实现等;
6、后台管理/运营平台的架构搭建及其每周版本的发布;
7、SDK 采集业务线的原服务器架构的整改，原数仓的重新审视，数据治理和相关的测试工作;
8、第三方业务，如广告渠道方等业务测试技术的对接工作；
9、测试团队的建设、管理、并带领测试团队不断提升技术能力和测试效率；
10、团队绩效激励方案的指定。
二、 企业发展部 （2018.03-今）:
1、接手电签团队，筹建仲裁技术团队。
2、电签业务的梳理、分析，性能测试等工作，对其瓶颈进行分析；
3、仲裁项目的技术及测试架构支撑，对其高可用性进行保证；
4、搭建趣入职项目研发环境，利用Jenkins 集成自动提测、生成测试报告、数据备份和各环境定向发布工
作，解决了开发与测试人员对项目发布的繁琐工作；
并结合测试规范并严格执行，使开发人员的提测和上线bug 率降低50%以上，并对bug-fix 速度得以极大的
提升；
普信恒业科技发展(北京)有限公司上海分公司 [3 年]
计算机软件|10000 人以上|民营公司
工作描述： 一、 发现者团队-测试负责人(2017.03 – 2018.03)：
下属人数：6 人
1、参与项目可行性调研，项目评审及其二次评审，从业务和技术及测试等方面做了可行性进行评估；
2、对外业务、产品、研发、客户方沟通，对其内在想法和潜在的需求进行分析抽象，对潜在的风险或问题进
行预判，并提出合理可行性方案且落地；
3、测试规范/绩效考核的制定,并参与并提供对应实施方案;
4、测试架构体系的搭建及其落地，参与到业务系统核心及其基础组件的测试;
5、对基础的接口，做了接口和性能测试，优化项目并且提出不同用户体系的建立,分库分表的实现等;
6、后台管理/运营平台的架构搭建及其每周版本的发布;
7、SDK 采集业务线的原服务器架构的整改，原数仓的重新审视，数据治理和相关的测试工作;
8、第三方业务，如广告渠道方等业务测试技术的对接工作；
9、测试团队的建设、管理、并带领测试团队不断提升技术能力和测试效率；
10、团队绩效激励方案的指定。
二、 企业发展部 （2018.03-今）:
1、接手电签团队，筹建仲裁技术团队。
2、电签业务的梳理、分析，性能测试等工作，对其瓶颈进行分析；
3、仲裁项目的技术及测试架构支撑，对其高可用性进行保证；
4、搭建趣入职项目研发环境，利用Jenkins 集成自动提测、生成测试报告、数据备份和各环境定向发布工
作，解决了开发与测试人员对项目发布的繁琐工作；
并结合测试规范并严格执行，使开发人员的提测和上线bug 率降低50%以上，并对bug-fix 速度得以极大的
提升；
团队情况
服务范围：
团队构成：
负责人(测试主管)
|
核心队员：产品经理 ·
前端工程师 ·
后端工程师
立即沟通
