项目初期: 1.作为产品核心人员,测试Leader参与产品立项讨论,产品运营方向规划,产品需求规划; 2.参与产品需求评审,需求实现方案的可行性,评审需求后制定测试计划,分配测试任务; 3.测试人力极度贫乏(研发测试比例6:1,产品测试比例3:1)状态,扛起测试超强压力,带
项目初期: 1.作为产品核心人员,测试Leader参与产品立项讨论,产品运营方向规划,产品需求规划; 2.参与产品需求评审,需求实现方案的可行性,评审需求后制定测试计划,分配测试任务; 3.测试人力极度贫乏(研发测试比例6:1,产品测试比例3:1)状态,扛起测试超强压力,带