1、熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。
2、熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发经验。
3、对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。
4、熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。
5、熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。
6、熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。
7、熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。

IM_HR人事管理系统
系统分为人事模块、考勤模块、薪资模块、流程申请模块以及培训模块
人事模块
人事设置：包括人员管理和部门和职位管理
人事报表：可自定义报表的显示字段。可自定义导出报表
年假管理，每天可以自动计算年假。
考勤模块：
排班：可自动排班，针对行政班次，可以在排班页面使用复制粘贴
考勤核对：分析考勤，可以在分析页面对异常信息进行处理，处理有日志。方便以后进行查看
考勤报表：可自定义报表的显示字段。可自定义导出报表
薪资模块：
薪资项目：定义薪资项目，维护薪资公式
薪资补贴导入：可以导入需要的税前税后调整项目
薪资计算：一键计算薪资