军用软件类:
负责1项大型地面ZC分系统(下含9个软件配置项)定型测评工作,获火箭军测评专家好评;
参与3项数据处理、阅读类软件定型测评工作;
负责2项采集类软件确认测试工作。
民用软件类:
负责3项民用软件确认测试,其中电子会议系统软件测评工作获所领导高度赞扬;
参与4项民用软件确认测试。
部分项目信息如下:
项目一:某系统定型测评
项目描述:该项目为某大型地面侦查系统下属分系统,其下包含监控软件,通信软件,运行管理软件等9个配置项软件。
工作职责:作为测评项目负责人负责该分系统的定型测评工作,包括任务分配,管理项目进度,并参与测试大纲评审,在这次评审会中获得了火箭军测评专家的肯定。测试类型涵盖功能测试、性能测试、强度测试、安装性测试、安全测试、恢复性测试、文档审查、代码审查、静态分析、数据处理测试等。
项目二:会议系统
项目描述:国产自主可控项目,用于全院会议的召开,投票选举等。
工作职责:作为项目组长负责整个软件的测试及沟通协调的工作,并组织参加测试报告的评审工作。编制测试需求规格说明、测试计划、测试用例、测试报告,以及此软件的部分功能测试,使用loarunner完成效率测试及可靠性测试。
项目三:某型号装备阅读软件定型测评
项目描述:为某型号装备软件。
工作职责:提取测试需求,对测试需求使用specmap对软件进行建模,编写测试用例并执行用例,使用loarunner完成性能测试,参与测试需求,测试报告评审。
项目四:数据报送系统
项目描述:为实验室CNAS资质审查,性能能力验证项目,已通过审核。
工作职责:作为项目组长负责整个软件的测试工作,以及测试计划,测试报告的编制,并使用loarunner完成性能测试。
项目五:人力资源管理软件
项目描述:人力资源管理软件是一款用集中的数据将人力资源相关信息(包括招聘管理,入职管理,人员在职离职档案,奖惩管理,培训管理等)进行统一管理的软件。
工作职责:负责软件中间过程文档的编制(包括测试需求,测试用例)及功能测试,性能测试,参与测试大纲,测试报告评审。