奥利奥
架构师
微软仪电人工智能创新院 · 15年经验
日薪：
￥800/8h
地点：
上海 浦东
时间：
下班后周六周日
信用行为
0
接单数
0
评价数
0
收藏数
技术能力
擅长微服务架构的设计和落地，同时结合云原生架构，在企业中推动实践了DevOps，服务监控治理， 研发能效等架应用平台。担任中国 DevOps 社区核心讲师
2022.07-至今 微软仪电人工智能创新院 软件经理
工作描述:
【AI 中台】仪电 AI 中台是一个面向研发团队人工智能模型开发的集成环境软件，平台面向人工智能研
究中的数据处理、算法开发、模型训练、算力管理和推理应用等各个流程的技术难点，结合云原生等前
沿技术，让更多中小企业方便接入
【基础服务建设】主导并落地推进: 多租户 SAAS 平台，统一鉴权系统，监控告警平台
【日常迭代】负责制定每两周一个冲刺的迭代任务，日常线上问题的复盘和跟进解决。
【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
【团队管理】带领前后端同事高效合作，完成需求实现和项目部署
2022.07-至今 微软仪电人工智能创新院 软件经理
工作描述:
【AI 中台】仪电 AI 中台是一个面向研发团队人工智能模型开发的集成环境软件，平台面向人工智能研
究中的数据处理、算法开发、模型训练、算力管理和推理应用等各个流程的技术难点，结合云原生等前
沿技术，让更多中小企业方便接入
【基础服务建设】主导并落地推进: 多租户 SAAS 平台，统一鉴权系统，监控告警平台
【日常迭代】负责制定每两周一个冲刺的迭代任务，日常线上问题的复盘和跟进解决。
【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
【团队管理】带领前后端同事高效合作，完成需求实现和项目部署
项目经验
2018.04-2022.03 百姓网 架构师，中后台团队负责人
工作描述:
l 【技术变革】从0到1主导百姓网中台微服务架构搭建和演进，制定公司微服务架构规划并逐步迭代迁
移，近一年推动公司核心架构转型云原生，目前已在多条核心业务线落地实践
l 【SRE团队建设】推动运维人员转型SRE，通过自动化运维平台解决90%常规运维问题。同时搭建禅心
服务可观测性体系，通过自研监控告警平台，彻底解决整体架构稳定性及效率问题
l 【DevOps能效】主导公司DevOps2.0平台落地，对研发能效通过数字化手段进行客观评估，同时担任
中国 DevOps 社区核心讲师，将落地经验分享给开源社区
l 【基础服务建设】主导并落地推进: 内部人员权限平台，k8s 容器化，监控告警平台，任务调度平台，分
库分表等基础平台的整体架构设计和实现
l 【难点解决】组织解决日常技术架构和难点的沟通会议,决策技术方案和技术方向。
l 【问题复盘】日常线上问题的复盘和跟进解决。
l 【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
l 【团队管理】从无到有，搭建架构运维团队，直接负责架构运维组管理和规划。近一年负责整个中后台
人员管理，参与中后台部门绩效考核和述职
工作描述:
l 【技术变革】从0到1主导百姓网中台微服务架构搭建和演进，制定公司微服务架构规划并逐步迭代迁
移，近一年推动公司核心架构转型云原生，目前已在多条核心业务线落地实践
l 【SRE团队建设】推动运维人员转型SRE，通过自动化运维平台解决90%常规运维问题。同时搭建禅心
服务可观测性体系，通过自研监控告警平台，彻底解决整体架构稳定性及效率问题
l 【DevOps能效】主导公司DevOps2.0平台落地，对研发能效通过数字化手段进行客观评估，同时担任
中国 DevOps 社区核心讲师，将落地经验分享给开源社区
l 【基础服务建设】主导并落地推进: 内部人员权限平台，k8s 容器化，监控告警平台，任务调度平台，分
库分表等基础平台的整体架构设计和实现
l 【难点解决】组织解决日常技术架构和难点的沟通会议,决策技术方案和技术方向。
l 【问题复盘】日常线上问题的复盘和跟进解决。
l 【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
l 【团队管理】从无到有，搭建架构运维团队，直接负责架构运维组管理和规划。近一年负责整个中后台
人员管理，参与中后台部门绩效考核和述职
团队情况
整包服务：
PC网站开发运维类开发
负责人：
架构师
团队成员：
前端工程师 后端工程师
奥利奥
有团队 · 可整包
架构师 · 15年经验 · 微软仪电人工智能创新院
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技术能力
擅长微服务架构的设计和落地，同时结合云原生架构，在企业中推动实践了DevOps，服务监控治理， 研发能效等架应用平台。担任中国 DevOps 社区核心讲师
2022.07-至今 微软仪电人工智能创新院 软件经理
工作描述:
【AI 中台】仪电 AI 中台是一个面向研发团队人工智能模型开发的集成环境软件，平台面向人工智能研
究中的数据处理、算法开发、模型训练、算力管理和推理应用等各个流程的技术难点，结合云原生等前
沿技术，让更多中小企业方便接入
【基础服务建设】主导并落地推进: 多租户 SAAS 平台，统一鉴权系统，监控告警平台
【日常迭代】负责制定每两周一个冲刺的迭代任务，日常线上问题的复盘和跟进解决。
【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
【团队管理】带领前后端同事高效合作，完成需求实现和项目部署
2022.07-至今 微软仪电人工智能创新院 软件经理
工作描述:
【AI 中台】仪电 AI 中台是一个面向研发团队人工智能模型开发的集成环境软件，平台面向人工智能研
究中的数据处理、算法开发、模型训练、算力管理和推理应用等各个流程的技术难点，结合云原生等前
沿技术，让更多中小企业方便接入
【基础服务建设】主导并落地推进: 多租户 SAAS 平台，统一鉴权系统，监控告警平台
【日常迭代】负责制定每两周一个冲刺的迭代任务，日常线上问题的复盘和跟进解决。
【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
【团队管理】带领前后端同事高效合作，完成需求实现和项目部署
项目经验
2018.04-2022.03 百姓网 架构师，中后台团队负责人
工作描述:
l 【技术变革】从0到1主导百姓网中台微服务架构搭建和演进，制定公司微服务架构规划并逐步迭代迁
移，近一年推动公司核心架构转型云原生，目前已在多条核心业务线落地实践
l 【SRE团队建设】推动运维人员转型SRE，通过自动化运维平台解决90%常规运维问题。同时搭建禅心
服务可观测性体系，通过自研监控告警平台，彻底解决整体架构稳定性及效率问题
l 【DevOps能效】主导公司DevOps2.0平台落地，对研发能效通过数字化手段进行客观评估，同时担任
中国 DevOps 社区核心讲师，将落地经验分享给开源社区
l 【基础服务建设】主导并落地推进: 内部人员权限平台，k8s 容器化，监控告警平台，任务调度平台，分
库分表等基础平台的整体架构设计和实现
l 【难点解决】组织解决日常技术架构和难点的沟通会议,决策技术方案和技术方向。
l 【问题复盘】日常线上问题的复盘和跟进解决。
l 【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
l 【团队管理】从无到有，搭建架构运维团队，直接负责架构运维组管理和规划。近一年负责整个中后台
人员管理，参与中后台部门绩效考核和述职
工作描述:
l 【技术变革】从0到1主导百姓网中台微服务架构搭建和演进，制定公司微服务架构规划并逐步迭代迁
移，近一年推动公司核心架构转型云原生，目前已在多条核心业务线落地实践
l 【SRE团队建设】推动运维人员转型SRE，通过自动化运维平台解决90%常规运维问题。同时搭建禅心
服务可观测性体系，通过自研监控告警平台，彻底解决整体架构稳定性及效率问题
l 【DevOps能效】主导公司DevOps2.0平台落地，对研发能效通过数字化手段进行客观评估，同时担任
中国 DevOps 社区核心讲师，将落地经验分享给开源社区
l 【基础服务建设】主导并落地推进: 内部人员权限平台，k8s 容器化，监控告警平台，任务调度平台，分
库分表等基础平台的整体架构设计和实现
l 【难点解决】组织解决日常技术架构和难点的沟通会议,决策技术方案和技术方向。
l 【问题复盘】日常线上问题的复盘和跟进解决。
l 【新技术创新】新技术的探索，研究，评估，及项目落地执行
l 【团队管理】从无到有，搭建架构运维团队，直接负责架构运维组管理和规划。近一年负责整个中后台
人员管理，参与中后台部门绩效考核和述职
团队情况
服务范围：
团队构成：
负责人(架构师)
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核心队员：前端工程师 ·
后端工程师
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