ID:300354

吴再 有团队

高级.Net研发

  • 公司信息:
  • 北森云计算
  • 工作经验:
  • 10年
  • 兼职日薪:
  • 500元/8小时
  • 兼职时间:
  • 下班后
  • 周六
  • 周日
  • 所在区域:
  • 其他
  • 全区

技术能力

10年工作经验,擅长BS项目研发,曾做过微信小程序、OA系统、HRSop、等系统研发。
3年的支付平台研发,擅长微信支付、支付宝、银联等支付平台研发
精通.NetCore、WebApi、Mvc、SqlServer、Rabbitmq、Redis等技术,熟练编写sql存储过程
触发器、自定义函数等。熟练使用第三方orm框架
有3年的研发经理任职经验,从项目技术选型到项目落地全流程参与管控,能够保质按时交付项目。

项目经验

HrSaas系统:该系统是一套完整的猎头管理系统,其中包含了职位管理、候选人管理、以及面试进度等功能模块,使用户能够更清楚方便的了解候选人面试信息以及面试进度,该系统并与公司内部Rnss系统打通,实现客户与公司推荐候选人无缝对接,大大 提高了企业HR工作效率,该系统使用微软最新技术.NetCore
、Swagger、SqlSugar Orm框架、Redis、RabbitMQ、 AutoFuc 等
微聘网:该系统是针对简历优化服务做的一套平台,该项目包含前端平台、管理后端、及小程序端三个项目组成。主要包括猎头入驻、客户下单、猎头服务、简历优化、简历管理等模块
该项目使用前后端分离架构,使用.netcore3.1框架研发,sqlsugar orm框架以使用es做简历存储。前端使用vue架构

团队情况

  • 整包服务: 微信公众号开发   微信小程序开发   PC网站开发   H5网站开发   
角色 职位
负责人 高级.Net研发
队员 前端工程师
队员 后端工程师

案例展示

  • 微聘

    微聘

    该项目主要是服务简历优化、职业规划、面试指导等求职方面的内容。 项目研发周期3个月,在研发项目过程中主要担任项目经理角色,主要负责,项目进度把控、质量把控、技术选型、以及架构搭建,后端接口研发,数据库设计等工作

  • 北森招聘管理系统研发

    北森招聘管理系统研发

    该项目使用云计算模式,多租户属于平台类项目,在项目研发过程中主要负责项目后端接口及对外接口研发,主要包括候选人招聘进度、对接智联、boss、牛客等第三方平台,以及对外接口研发为第三方软件供应商提供系统接口

  • 北森招聘管理系统研发

    北森招聘管理系统研发

    该项目使用云计算模式,多租户属于平台类项目,在项目研发过程中主要负责项目后端接口及对外接口研发,主要包括候选人招聘进度、对接智联、boss、牛客等第三方平台,以及对外接口研发为第三方软件供应商提供系统接口

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信用行为

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