市场传播&新媒体运营
 创建服务号，2年净增17,000粉丝，年净增粉丝数是原订阅号的3.9倍，阅读率提升1倍。
 开拓喜马拉雅平台，开拓直播形式，开展51场直播，获得6,500+粉丝，播放量达63,000次。
 带领团队运营微信视频号、抖音、B站，粉丝数从两位数增加到2,000+，播放量新增154,945。
社群运营
 1年内将200人的社群拓展为10余个微信群，群成员1,800余人。
 发起知识星球社区，1年内发展成员1500+，成员发帖数达6,300+。
项目管理
 零基础担任负责人，2个月独立完成99公益日宣传和筹款，创造机构单人独立组织和执行99公益日的记录。贡献机构年募款额的10%，第2次执行时获得腾讯100万曝光人次的广告激励。
 策划并落地“线上主题训练营”的服务方式，现已开展15期，服务青年超2,700人次。
 1年成功执行21个机构的88堂线下课程，服务学生10,082人次，课程合格率达85%。
团队管理
 筛选简历数百份，深度面试50余人，面试时长超过50小时，面试结果得到创始人（前微软全球资深项目经理+前惠普销售冠军、DDI资深顾问）认可。
 担任秘书长，协助机构负责人管理30余人，开展449堂课程，服务近30,000人次青年；成长教练报名人数840，比上年增加174人。
 创立中层管理模式，选拔7名中层管理；将市场团队从3扩大到16人，首创项目组管理方式。
 主导8次团队培训、1次2个月的行动学习；组织3次机构年度offsite重要线下会议（持续1周，创始人与15+员工参会）；主持线上会议数十场。
 主导形成10余个流程/制度文件（完善员工入职、离职流程，培训费、推荐费制度；创立面试官培养选拔机制、绩效评估标准等）投入使用，帮助机构提升管理效率。