项目介绍：

人力资源后台管理平台是一种专门为企业的人力资源管理而开发的软件系统。它提供了一系列功能模块 如 组织管理、员工管理、岗位管理、绩效管理、职业发展、福利管理等多个模块进行全面的管理和协调。

技术栈：

React Hooks+Redux+Ant Design+Echarts+DataV

负责模块：

组织管理 对公司的组织结构进行管理，包括新增、修改、删除、查询等操作。可以设置多级组织结构，以及定义每个组织的名称、职责、联系方式等信息。









员工管理 这个模块用于管理公司的员工，可以新增、修改、删除、查询员工信息，并可以对员工进行分类和分组。可以记录员工的个人信息、职位信息、工作经历、薪酬福利等数据

岗位管理 这个模块用于管理公司的岗位信息，包括新增、修改、删除、查询等操作。可以定义不同的岗位等级、职责和工作要求，并可以将岗位与员工进行关联，以便进行岗位评估和绩效管理绩效管理 这个模块用于对员工的绩效进行评估和管理。可以设定绩效指标、绩效评估周期和评估标准，并可以对员工进行绩效评分和绩效考核。同时，还可以设定奖惩制度，对优秀员工进行表彰和激励，对绩效不佳的员工进行处罚和指导

职业发展：这个模块用于管理员工的职业发展，包括培训计划、晋升计划、轮岗计划等。可以记录员工的培训历史和成果，并为员工制定个性化的职业发展计划，以提高员工的职业素养和竞争力。

系统管理：用于支持和管理整个平台运行的核心功能模块 其中包含了

用户管理：这个模块用于管理平台的用户账号和权限。可以进行用户注册、登录、密码重置等操作，并可以设置用户角色和权限，以控制用户对平台各个功能的访问权限。

权限管理：这个模块用于管理平台的功能和数据权限。可以设定不同角色的用户对各个功能模块和数据的操作权限，以确保信息的安全性和机密性。

审批流程：这个模块用于定义和管理审批流程。可以设置不同类型的审批流程、审批节点和审批人员，并可以实时查看审批进度和结果。