Vivian

测试经理
易拍全球科技有限公司 · 9年经验
Vivian
日薪: ¥500/8h
地点: 北京 海淀
时间: 下班后周六周日
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AI 技能提取 | 测试 JMeter Python MySQL 性能测试 Selenium HTML
1、熟练掌握测试方法与测试流程,能够独立制定测试计划、测试用例、测试报告等
2、熟练使用:jira,wiki,fiddler,postman,禅道等工具
3、搭建测试平台:python+django+html+mysql
4、使用jmeter编写接口自动化脚本:jmeter+ant+HTMLTestReportCN报告模板
5、使用python编写接口自动化脚本:python+request+unittest+Allure报告模板
6、使用python编写WebUI自动化脚本:python+selenium+unittest+po模型+Allure报告模板
7、使用python编写AppUI自动化脚本:python+appium+unittest+po模型+Allure报告模板
8、熟练使用jmeter压测接口,编写性能测试报告并分析并发数、吞吐量、响应时间等是否达标
9、熟练使用mysql进行单标多表增删改查

项目概述:
承接保利集团的拍卖业务,主要是以app和小程序两种产品,以限时拍/同步拍两种拍卖形式,与主流的电商平台业务相似,都是从下单到支付到物流发货签收直至完成等功能,真正地实现了线上对拍卖品的交易流程。
工作描述:
 从0到1快速组建测试团队,搭建测试流程体系规范,制定团队内考核机制。
 推动落实敏捷交付流程,维护测试环境和Jenkins的一键部署,实现测试人员可以根据不同feature部署提前介入测试,不同feature环境之间不会产生阻碍影响测试,达到测试人员尽可能的提前介入测试暴露问题,提高工作效率保障项目进度的目标。
 推动产研流程优化的落实,增加研发冒烟测试用例执行与用例评审流程节点,实现从历史版本研发产出BUG率%45降低至%15,需求理解不一致导致研发后期重写实现方式几乎为零。
 制定团队KPI考核指标,建立团队内部纠错机制,实现线上有效反馈漏测率大幅降低70%
 组织开展自动化测试集成到Jenkins,实现代码提交后构建自动化测试,减少手工测试的回归时间,释放人力提高测试效率。
 制定团队OKR实现团队内部人员产出的关键成果与公司目标高度一致,带领团队做正确且重要的事情,凝聚团队力量挑战更高的目标
 带领团队版本迭代复盘,持续优化流程建立SOP,实现避免重复踩坑
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技术能力

AI 技能提取 | 测试 JMeter Python MySQL 性能测试 Selenium HTML
1、熟练掌握测试方法与测试流程,能够独立制定测试计划、测试用例、测试报告等
2、熟练使用:jira,wiki,fiddler,postman,禅道等工具
3、搭建测试平台:python+django+html+mysql
4、使用jmeter编写接口自动化脚本:jmeter+ant+HTMLTestReportCN报告模板
5、使用python编写接口自动化脚本:python+request+unittest+Allure报告模板
6、使用python编写WebUI自动化脚本:python+selenium+unittest+po模型+Allure报告模板
7、使用python编写AppUI自动化脚本:python+appium+unittest+po模型+Allure报告模板
8、熟练使用jmeter压测接口,编写性能测试报告并分析并发数、吞吐量、响应时间等是否达标
9、熟练使用mysql进行单标多表增删改查

项目经验

项目概述:
承接保利集团的拍卖业务,主要是以app和小程序两种产品,以限时拍/同步拍两种拍卖形式,与主流的电商平台业务相似,都是从下单到支付到物流发货签收直至完成等功能,真正地实现了线上对拍卖品的交易流程。
工作描述:
 从0到1快速组建测试团队,搭建测试流程体系规范,制定团队内考核机制。
 推动落实敏捷交付流程,维护测试环境和Jenkins的一键部署,实现测试人员可以根据不同feature部署提前介入测试,不同feature环境之间不会产生阻碍影响测试,达到测试人员尽可能的提前介入测试暴露问题,提高工作效率保障项目进度的目标。
 推动产研流程优化的落实,增加研发冒烟测试用例执行与用例评审流程节点,实现从历史版本研发产出BUG率%45降低至%15,需求理解不一致导致研发后期重写实现方式几乎为零。
 制定团队KPI考核指标,建立团队内部纠错机制,实现线上有效反馈漏测率大幅降低70%
 组织开展自动化测试集成到Jenkins,实现代码提交后构建自动化测试,减少手工测试的回归时间,释放人力提高测试效率。
 制定团队OKR实现团队内部人员产出的关键成果与公司目标高度一致,带领团队做正确且重要的事情,凝聚团队力量挑战更高的目标
 带领团队版本迭代复盘,持续优化流程建立SOP,实现避免重复踩坑
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