一、团队概述
我司拥有一支充满活力、富有创新精神的研发队伍,始终秉持以创新为灵魂、以卓越为目标、以协作为力量,致力于为公司、客户、合作伙伴带来更多优秀的科技成果。
团队成员10余人,是一支包含需求分析、项目设计、项目研发、项目测试、数据分析等多岗位、多角色的综合性队伍,团队成员均拥有8年以上同专业、同岗位工作经验,技术实力扎实、项目经验丰富,综合能力突出。
二、团队能力
我们的研发团队具备卓越的技术实力、创新能力、团队协作能力和成果转化能力。他们始终保持敏锐的市场洞察力和勇于探索的精神,为公司的技术进步和业务发展做出了重要贡献。
技术能力:团队成员具备丰富的实践经验,涵盖了计算机科学、计算机应用技术、大数据等多个领域。能通过各类编程语言和开发工具,够高效地实现复杂的技术解决方案。
创新能力:团队始终保持对新技术和新趋势的敏锐洞察力,勇于探索和尝试新的解决方案。他们善于从用户需求和市场趋势中提炼创新点,并将其转化为具有竞争力的产品和服务。
团队协作:团队注重团队协作和沟通,建立了高效的项目管理和协作机制。通过不断交流和分享知识,共同解决问题和攻克难关,确保项目的顺利进行。
成果转化:团队不仅关注技术实现,还重视成果转化和商业化。与市场部门紧密合作,了解用户需求和市场趋势,将技术成果转化为具有市场竞争力的产品和服务。
持续学习:团队重视成员的持续学习和技能提升。鼓励成员参加培训课程、学术会议和技术研讨会,提供丰富的在线课程和学习资源,帮助成员不断提高自己的专业能力和综合素质。
三、团队案例
团队成员的从业经历中或领导、或参与过各类大中小型项目的研发落地,其中不乏有国家级、省市级重点项目,主要案例如下:
华度科教研综合管理平台
四川省住院医师规范化培训系统
四川省专科医师规范化培训系统
四川省护士医师规范化培训系统
四川省药师医师规范化培训系统
惠州市建筑业协会管理平台
广东省建筑企业信用信息平台
财经24小时
聊牛股APP
微信号养成系统
综合考试管理系统
智慧农业管理系统
华度教研综合管理平台(担任:总负责人)
华度教研综合服务管理系统,基于综合评估、项目管控、成果管理以及智能扩展等核心环节,以解决实际需求为导向,为核心问题提供定制解决方案。系统具有智能化扩展和灵活配置的特点,能适应多样化业务场景,与现有业务模式无缝对接。在保留业务特色的同时,提升转换效率,减少不必要的变动。通过数字化和自动化管理,加速人才培养,推动技术创新,为提升整体竞争力和信息化水平提供坚实的数据和技术支持。
智慧农业管理系统 (担任:总负责人)
该项目是赋能高标准农田,引领农业现代化 深耕智慧农业领域,依托物联网、大数据、人工智能等前沿技术,助力农业数字化转型,具体信息看案例
角色 | 职位 |
负责人 | 公司负责人 |
队员 | 产品经理 |
队员 | UI设计师 |
队员 | 前端工程师 |
队员 | 后端工程师 |
项目介绍: 华度教研综合服务管理系统以综合考核、项目管理、成果管理、智能扩展等为切入点,从实际需求出发,解决核心问题,智能化扩展、灵活配置,使其可以灵活应对不同的业务场景,并高度适配原有业务模式,保留原有业务独特基因,这样既能极大提高转换效率,又能避免原有的模式发生不
项目介绍: 智慧农业解决方案——赋能高标准农田,引领农业现代化 深耕智慧农业领域,依托物联网、大数据、人工智能等前沿技术,助力农业数字化转型。 核心建设亮点: 智慧农业管理平台 集成智能灌溉、虫情监测、可视化溯源等功能,支持PC端与移动端远程操控,实时监测土壤墒情、气象