Touch
技术专家
阿里巴巴 · 10年经验
日薪：
￥500/8h
地点：
上海 闵行
时间：
下班后周六周日可工作日远程
信用行为
0
接单数
0
评价数
1
收藏数
技术能力
1、8+ 年 Java 后端与架构经验，现任高级技术专家，作为系统 Owner 主导营销、
优惠、权益、支付等核心平台的架构设计与演进。
2、擅长高并发分布式系统、规则引擎、定价与优惠计算模型、营销策略平台的
设计与落地。
3、主导多次核心系统性能与容量升级（QPS 提升 3–5 倍，P99 延迟下 60%+），
支撑大促亿级流量。
4、具备复杂业务系统建模能力（策略编排 / 优先级 / 冲突解决 / 可解释计算），
擅长将业务规则抽象为可扩展平台。
5、6+ 年团队管理经验，负责招聘、梯队建设、绩效管理与跨团队协作，多次打
造高产出技术团队。
优惠、权益、支付等核心平台的架构设计与演进。
2、擅长高并发分布式系统、规则引擎、定价与优惠计算模型、营销策略平台的
设计与落地。
3、主导多次核心系统性能与容量升级（QPS 提升 3–5 倍，P99 延迟下 60%+），
支撑大促亿级流量。
4、具备复杂业务系统建模能力（策略编排 / 优先级 / 冲突解决 / 可解释计算），
擅长将业务规则抽象为可扩展平台。
5、6+ 年团队管理经验，负责招聘、梯队建设、绩效管理与跨团队协作，多次打
造高产出技术团队。
项目经验
项目：营销中心（途虎）
职责：.Net 系统平滑升级到 Java 体系架构，B 端与 C 端优惠劵系
统重构工作，营销活动领域化能力建设，营销中台架构设计，智能化
营销能力建设
结果：平滑完成优惠劵系统重构，高性能支撑每天 2000w（大促期间）
发劵量；完成精细化营销推送策略平台搭建，提升 1%下单转化率；
初步完成营销领域化能力建设，提升需求研发效能 80%
项目：支付财务体系建设（单创）
职责：负责支付路由，支付渠道，对账，支付风控，清结算等系统设
计工作，创新业务，包含会员、分拥，积分、内容、CRM 等，从 0
到 1 能力建设
结果：技术从 php 到 java 微服务化发展；支付性能从 QPS 50 到
QPS 5000+；完善故障答疑机制，研发规范流程；未出现线上 P0 故
障；Q1-Q2 季度团队从 10 人发展到 30 人，快速建立起人才梯队，
核心人员全部到岗
职责：.Net 系统平滑升级到 Java 体系架构，B 端与 C 端优惠劵系
统重构工作，营销活动领域化能力建设，营销中台架构设计，智能化
营销能力建设
结果：平滑完成优惠劵系统重构，高性能支撑每天 2000w（大促期间）
发劵量；完成精细化营销推送策略平台搭建，提升 1%下单转化率；
初步完成营销领域化能力建设，提升需求研发效能 80%
项目：支付财务体系建设（单创）
职责：负责支付路由，支付渠道，对账，支付风控，清结算等系统设
计工作，创新业务，包含会员、分拥，积分、内容、CRM 等，从 0
到 1 能力建设
结果：技术从 php 到 java 微服务化发展；支付性能从 QPS 50 到
QPS 5000+；完善故障答疑机制，研发规范流程；未出现线上 P0 故
障；Q1-Q2 季度团队从 10 人发展到 30 人，快速建立起人才梯队，
核心人员全部到岗
团队情况
整包服务：
微信公众号开发微信小程序开发PC网站开发H5网站开发App开发WebApp开发UI设计运维类开发
负责人：
技术专家
团队成员：
产品经理 UI设计师 iOS工程师
ID:413960
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Touch
有团队 · 可整包
技术专家 · 10年经验 · 阿里巴巴
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技术能力
1、8+ 年 Java 后端与架构经验，现任高级技术专家，作为系统 Owner 主导营销、
优惠、权益、支付等核心平台的架构设计与演进。
2、擅长高并发分布式系统、规则引擎、定价与优惠计算模型、营销策略平台的
设计与落地。
3、主导多次核心系统性能与容量升级（QPS 提升 3–5 倍，P99 延迟下 60%+），
支撑大促亿级流量。
4、具备复杂业务系统建模能力（策略编排 / 优先级 / 冲突解决 / 可解释计算），
擅长将业务规则抽象为可扩展平台。
5、6+ 年团队管理经验，负责招聘、梯队建设、绩效管理与跨团队协作，多次打
造高产出技术团队。
优惠、权益、支付等核心平台的架构设计与演进。
2、擅长高并发分布式系统、规则引擎、定价与优惠计算模型、营销策略平台的
设计与落地。
3、主导多次核心系统性能与容量升级（QPS 提升 3–5 倍，P99 延迟下 60%+），
支撑大促亿级流量。
4、具备复杂业务系统建模能力（策略编排 / 优先级 / 冲突解决 / 可解释计算），
擅长将业务规则抽象为可扩展平台。
5、6+ 年团队管理经验，负责招聘、梯队建设、绩效管理与跨团队协作，多次打
造高产出技术团队。
项目经验
项目：营销中心（途虎）
职责：.Net 系统平滑升级到 Java 体系架构，B 端与 C 端优惠劵系
统重构工作，营销活动领域化能力建设，营销中台架构设计，智能化
营销能力建设
结果：平滑完成优惠劵系统重构，高性能支撑每天 2000w（大促期间）
发劵量；完成精细化营销推送策略平台搭建，提升 1%下单转化率；
初步完成营销领域化能力建设，提升需求研发效能 80%
项目：支付财务体系建设（单创）
职责：负责支付路由，支付渠道，对账，支付风控，清结算等系统设
计工作，创新业务，包含会员、分拥，积分、内容、CRM 等，从 0
到 1 能力建设
结果：技术从 php 到 java 微服务化发展；支付性能从 QPS 50 到
QPS 5000+；完善故障答疑机制，研发规范流程；未出现线上 P0 故
障；Q1-Q2 季度团队从 10 人发展到 30 人，快速建立起人才梯队，
核心人员全部到岗
职责：.Net 系统平滑升级到 Java 体系架构，B 端与 C 端优惠劵系
统重构工作，营销活动领域化能力建设，营销中台架构设计，智能化
营销能力建设
结果：平滑完成优惠劵系统重构，高性能支撑每天 2000w（大促期间）
发劵量；完成精细化营销推送策略平台搭建，提升 1%下单转化率；
初步完成营销领域化能力建设，提升需求研发效能 80%
项目：支付财务体系建设（单创）
职责：负责支付路由，支付渠道，对账，支付风控，清结算等系统设
计工作，创新业务，包含会员、分拥，积分、内容、CRM 等，从 0
到 1 能力建设
结果：技术从 php 到 java 微服务化发展；支付性能从 QPS 50 到
QPS 5000+；完善故障答疑机制，研发规范流程；未出现线上 P0 故
障；Q1-Q2 季度团队从 10 人发展到 30 人，快速建立起人才梯队，
核心人员全部到岗
团队情况
服务范围：
团队构成：
负责人(技术专家)
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核心队员：产品经理 ·
UI设计师 ·
iOS工程师
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