2021年春招进入北森云,深度参与beisen hrbp sass系统多部门的模块开发工作,主导员工赋能模块重构,从架构设计到带校招应届生一起重构,落地了微前端实现且推动了该模块的接口契约化(mock + swagger → 类型生成)
2023年末离开北森,同年进入oppo成都,深度参与oppo互娱部门的前端开发工作,主要参与oppo游戏中心页面开发、oppo系统快应用、卡片的开发工作。从0-1深度参与了琥珀会员重构/优化项目,首屏加载从3.6s优化到“秒开”级别,强化了自身项目优化手段以及方式方法