扎实 JavaScript/TypeScript,熟悉 ES6+ 特性、异步模型(Promise/microtask/Event Loop)、模块化(ESM/CJS)
熟练掌握React 16~18、Hooks、状态管理(Redux Toolkit)、路由(react-router)、组件设计(复合组件/受控非受控/插槽)
熟练使用CSS Modules / styled-components / Tailwind(看你真用过哪个),BEM、响应式布局、flex/grid
构建工具:Vite/ Webpack(能做优化配置)
熟悉Monorepo:pnpm workspace / Turborepo
代码质量:熟悉 ESLint + Prettier + Husky + lint-staged
大量性能指标落地经验,通过代码分割、懒加载、预加载、长任务拆解、SSR等手段去优化首屏北极星指标实践经验
2021年春招进入北森云,深度参与beisen hrbp sass系统多部门的模块开发工作,主导员工赋能模块重构,从架构设计到带校招应届生一起重构,落地了微前端实现且推动了该模块的接口契约化(mock + swagger → 类型生成)
2023年末离开北森,同年进入oppo成都,深度参与oppo互娱部门的前端开发工作,主要参与oppo游戏中心页面开发、oppo系统快应用、卡片的开发工作。从0-1深度参与了琥珀会员重构/优化项目,首屏加载从3.6s优化到“秒开”级别,强化了自身项目优化手段以及方式方法
| 角色 | 职位 |
| 负责人 | 前端开发工程师 |
| 队员 | 产品经理 |
| 队员 | UI设计师 |
| 队员 | 前端工程师 |
| 队员 | 后端工程师 |
负责琥珀会员模块的重构工作以及日常迭代功能开发,页面埋点以及用户行为路径数据分析,每季度页面性能指标的优化
参与beisen假勤管理系统模块、招聘管理系统模块日常迭代开发工作。负责beisen员工赋能(员工激励)系统模块的重构以及日常需求迭代、性能调优和引导该模块应届生工作。