黄涛²⁰22的案例列表
作者：黄涛²⁰22 · 共 2 个案例
考勤系统
1、负责考勤规则设置及计算功能研发，包括考勤扣款规则，考勤补贴规则，加班规则等； 2、 负责考勤机系统的设计及研发，实现考勤系统与考勤机实时对接； 3、负责考勤报表功能重构； 4、负责考勤系统性能优化；
薪酬系统
◎ 项目描述：实现企业员工薪资管理。支持按企业工资表自定义薪酬结构，生成企业月工资表模版；一键同步考勤、社保数据，轻松完成工资核算；自定义多套工资表模版；员工分组计薪；自动生成薪酬报表等，让HR更好管理企业薪资。 ◎ 责任描述： 1、 负责薪酬报表功能重构； 2、 负责薪酬工资核算重构； 3、 负责多种规则设置及薪酬计算，包括计薪规则、津补贴规则、加班规则等，算出员工当月工资及相关科目值；
案例判断参考
黄涛²⁰22的案例列表
考勤系统
1、负责考勤规则设置及计算功能研发，包括考勤扣款规则，考勤补贴规则，加班规则等； 2、 负责考勤机系统的设计及研发，实现考勤系统与考勤机实时对接； 3、负责考勤报表功能重构； 4、负责考勤系统性能优化；...
薪酬系统
◎ 项目描述：实现企业员工薪资管理。支持按企业工资表自定义薪酬结构，生成企业月工资表模版；一键同步考勤、社保数据，轻松完成工资核算；自定义多套工资表模版；员工分组计薪；自动生成薪酬报表等，让HR更好管理企业薪资。 ◎ 责任描述： 1、 负责薪酬报表功能重构； 2、 负责薪酬工资核算重构； 3、 负责多种规则设置及薪酬计算，包括计薪规则、津补贴规则、加班规则等，算出员工当月工资及相关科目值；...
