1. 财务管理 这是ERP的心脏,所有业务的最终结果都会体现在财务数据上。 总账与报表:自动生成凭证、多币种处理、合并报表。 应收/应付:管理客户回款计划和供应商付款周期,自动核销发票。 成本核算:精确计算生产一件产品或提供一项服务的实际成本(材料+人工+制造费用)。 固定资产:管理设备、房产的折旧计算和生命周期。 2. 供应链管理 管理物料从采购到入库,再到交付给客户的全过程。 采购管理:从供应商询价、下采购单、到货质检到入库。 销售管理:从客户询价、签合同、发货通知到开票。 库存管理:实时监控原材料、半成品、成品的数量和位置,支持多仓库调...
. 组织与人事管理 这是系统的基石,用于搭建和维护企业的组织架构与人员信息。 组织管理:支持集团化、多层级、多维度的组织架构图绘制与调整。 岗位管理:建立标准岗位库,关联职位说明书、任职资格与薪资带宽。 员工全生命周期:覆盖入职、转正、调动、晋升、离职全流程线上办理,自动生成员工电子档案。 2. 假勤与时间管理 灵活考勤规则:支持固定班制、排班制、弹性工作制,自动对接考勤机数据。 假期管理:年假、调休、病假的自动计算与额度扣减,支持多地区、多工龄差异化规则。 加班与调休:加班申请、审批与实际打卡比对,自动生成调休额度或加班费核算依据。 3. 薪...
. 组织与人事管理 这是系统的基石,用于搭建和维护企业的组织架构与人员信息。 组织管理:支持集团化、多层级、多维度的组织架构图绘制与调整。 岗位管理:建立标准岗位库,关联职位说明书、任职资格与薪资带宽。 员工全生命周期:覆盖入职、转正、调动、晋升、离职全流程线上办理,自动生成员工电子档案。 2. 假勤与时间管理 灵活考勤规则:支持固定班制、排班制、弹性工作制,自动对接考勤机数据。 假期管理:年假、调休、病假的自动计算与额度扣减,支持多地区、多工龄差异化规则。 加班与调休:加班申请、审批与实际打卡比对,自动生成调休额度或加班费核算依据。 3. 薪...