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企业服务招聘案例ID：140491

刘强

3 年经验· 杭州申辉环保科技有限公司

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案例介绍

开发环境： MyEclipse，Oracle，Tomcat
项目描述：为了提高公司的人事管理效率，并且减少公司的持续投资，我们开发了此项目。
本项目包括：
1. 人力资源档案管理：管理员工资料；
2. 招聘管理：职位发布管理；招聘考试题库管理；
3. 调动管理：调动登记；调动审核；调动查询；
4. 薪酬管理：薪酬标准管理；薪酬发放管理；
5. 绩效考核管理：绩效考核标准管理；绩效考核；
6. 考勤管理：考勤标准管理；
7. 培训管理：培训登记；培训审核；培训结果管理；
8. 统计报表管理：月统计；季度统计；年统计；
责任描述：此项目由四人完成，其中包括24个表，本人负责框架的搭建，调动管理和薪酬管理的实现。
调动管理是当员工工作部门和职位发生变动的时候，收到部门传送过来的人员调动信息（纸制、传真、邮件等），需要人事专员记录调动员工的原档案，并登记其新部门，职位和调动原因，向数据表中添加数据，调动登记完以后，人事经理负责审批，审批后可以查询调动记录。
薪酬标准管理是公司高层制定一个薪酬标准传给人事，人事专员录入，总经理审核。
薪酬发放管理是人事专员根据薪酬标准、考勤、绩效、保险、个人所得税计算出每个员工的实际工资。
项目技术：采用ssh框架、Jsp+Servlet+JavaBean、JavaScript、Ajax等技术