人力资源管理系统
案例介绍
个人责职：负责绩效考核管理模块设计、研发、测试；流程表单模块设计、研发、测试以及移动端流程数据对接
人力资源管理系统
案例介绍
项目描述：项目为客户定制功能，用于企业绩效考核管理以及流程管理，HR根据BSC目标设定和打分去确定员工的绩效等级以及能力考核评分去评定能力等级。流程管理主要：出差申请、离职申请以及试用期转正等。绩效管理功能主要：绩效查询、 绩效参数、KPI指标库设定、周期设置等
个人责职：负责绩效考核管理模块设计、研发、测试；流程表单模块设计、研发、测试以及移动端流程数据对接
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