管理平台
案例介绍
（1）管理员端
密码修改：修改自己的密码。
员工管理：对员工的基本信息进行管理,包括查询、删除、录入。
部门管理：包括添加部门以及添加子部门，删除部门等操作，便于及时更新部门信息。
出勤管理：用于对员工的出勤月份以及天数进行管理，便于计算员工的工资等。
工资管理：用于对员工的每个月的工资进行管理，便于对员工的工资进行管理。
请假审核：用于管理员对员工的请假进行审核并加以回复，便于对员工的请假进行管理。
（2）员工端
密码修改：修改自己的密码。
我的请假：查看请假记录和发起请假申请。
我的工资：查看员工自己的工资记录
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案例介绍
企业员工信息管理系统主要用于实现公司的员工相关信息管理，基本功能包括：密码修改、员工管理、部门管理、出勤管理、工资管理、请假审核、我的请假、我的工资等。本系统结构如下：
（1）管理员端
密码修改：修改自己的密码。
员工管理：对员工的基本信息进行管理,包括查询、删除、录入。
部门管理：包括添加部门以及添加子部门，删除部门等操作，便于及时更新部门信息。
出勤管理：用于对员工的出勤月份以及天数进行管理，便于计算员工的工资等。
工资管理：用于对员工的每个月的工资进行管理，便于对员工的工资进行管理。
请假审核：用于管理员对员工的请假进行审核并加以回复，便于对员工的请假进行管理。
（2）员工端
密码修改：修改自己的密码。
我的请假：查看请假记录和发起请假申请。
我的工资：查看员工自己的工资记录
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