中国石化职称评审系统
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案例介绍
技术框架：spring+spring mvc+mybatis+oracle+redis+hession +jquery+bootstrap
项目描述：因为中石化每年都要开展职称评审工作，申报教授、高、中、初级职称人数非常多，涉及18个系列，类别复杂。目前职称评审主要通过手工填写录入信息来进行数据交流，效率比较低。因此该项目是为了构建统一化、规范化、一体化的职称评审管理系统，达到降本增效、信息共享。 主要模块：主数据 ，员工申报 ，单位审核 ，论文评阅 ，会议管理，备案管理，证书打印，自动量化等。
个人职责：
1， 参与需求分析和数据库的设计
2， 负责前端模块的开发，主要用jquery,bootstrap,html 等技术
3， Redis解决分布式session共享的问题。
4， 对（员工申报，会议管理、自动量化等模块）的开发，运用hession解决远程通信的问题。
5， 和产品人员进行对接，把控项目进度
项目描述：因为中石化每年都要开展职称评审工作，申报教授、高、中、初级职称人数非常多，涉及18个系列，类别复杂。目前职称评审主要通过手工填写录入信息来进行数据交流，效率比较低。因此该项目是为了构建统一化、规范化、一体化的职称评审管理系统，达到降本增效、信息共享。 主要模块：主数据 ，员工申报 ，单位审核 ，论文评阅 ，会议管理，备案管理，证书打印，自动量化等。
个人职责：
1， 参与需求分析和数据库的设计
2， 负责前端模块的开发，主要用jquery,bootstrap,html 等技术
3， Redis解决分布式session共享的问题。
4， 对（员工申报，会议管理、自动量化等模块）的开发，运用hession解决远程通信的问题。
5， 和产品人员进行对接，把控项目进度
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案例介绍
技术框架：spring+spring mvc+mybatis+oracle+redis+hession +jquery+bootstrap
项目描述：因为中石化每年都要开展职称评审工作，申报教授、高、中、初级职称人数非常多，涉及18个系列，类别复杂。目前职称评审主要通过手工填写录入信息来进行数据交流，效率比较低。因此该项目是为了构建统一化、规范化、一体化的职称评审管理系统，达到降本增效、信息共享。 主要模块：主数据 ，员工申报 ，单位审核 ，论文评阅 ，会议管理，备案管理，证书打印，自动量化等。
个人职责：
1， 参与需求分析和数据库的设计
2， 负责前端模块的开发，主要用jquery,bootstrap,html 等技术
3， Redis解决分布式session共享的问题。
4， 对（员工申报，会议管理、自动量化等模块）的开发，运用hession解决远程通信的问题。
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