1、题目管理,按照标签,录入题目,单选多选判断填空等; 2、配置岗位模型,选择各类标签占比,动态生成题目,动态替换选项; 3、答题过程中根据答题情况自动追加题目; 4、答题完成后根据结果生成多维度能力雷达图。 5、智能监考,进行视频 音频智能监考。
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