估值系统测试
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案例介绍
工作职责：
1、担任核心组组长，协助领导分配测试任务及汇报等相关工作；
2、参与核心组重点项目的需求分析及测试方案的编写与制定；
3、制定测试计划及人员分工，定期汇报测试进度；
4、编写测试案例，执行测试案例，并编写相关测试报告；
5、协助业务、开发人员复现问题，分析及定位问题。
6、编写相关的培训文 档，并组织相关培训工作；
7、协助测试经理完成文档汇总等事宜。
8、学习相关业务知识，并理解相关需求，分析相关测试点。
9、与业务、项目经理、开发等相关人员沟通相为关问题，并确认相关测点。
案例图片
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