为了实现对外服人员信息进行统一化、集中化、流程化管理,及时、准确、有效的反映出外服人员的工作流程、岗位配备、技能情况,对联运单位人员进行进出管理、用工分析以及岗位管控,以及联动对接公司“一卡通”系统,对用餐人员进行管控。
外服人力资源系统是一套具有自主知识产权的信息管理系统,为了实现企业的精细化管理目标,人力资源系统通过与一卡通系统、企业OA系统的数据交互,逐步提高员工数据的信息化覆盖率,提高企业的竞争力。
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