案例介绍
工作职责:
1. 智联招聘测评事业部各项目的核心编码工作
2. 确认各项目技术选用及搭建基本架构
3. 团队内部工作安排、项目进度掌控
工作业绩:
测评事业部核心项目考试测评系统，存在着考试体量大，出成绩速度要快等难点，
通过多种技术手段，承接了大量国企、银行及互联网公司的考试招聘工作。
1. 采用 C#/.NET体系及 Nodejs 体系优秀的完成项目开发
2. 推广并采用 .NET Core 进行开发工作以及旧有项目的 .NET Core 升级
3. 为适应不同项目，采用不同的技术解决方案，包括但不限于Redis、memcache、
Consul、Ocelot、Abp 等各类社区组件框架
4. 公司内部推广采用 Gitlab/Docker/Jenkins 及相关体系的持续集成发布
5. 推动并尝试使用微服务化的架构
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