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内容:
根据计量公司学员培训及调查情况,进行数据分析。
● 根据培训覆盖率、培训科目、参加人数、招生渠道、内训外训情况,对培训组织进行分析
● 对培训成绩,讲师评价进行培训效果分析
● 根据培训人力成本、物资成本、渠道成本、时长等对培训成本进行分析
业绩:
根据数据分析结果,使计量公司更有针对性增加培训科目,对渠道建设重视程度进一步提高,并提升了12%的培训效果。
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