系统开发

生活消费 · 出行 案例ID: 191419
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作者： 哈哈 - 5年经验- 阿里巴巴

案例介绍

绩效考核是很多企业都需要用到的考核机制，对员工的工作作出评估影响公司整体人员调整。本系统是为某企业客户定制开发一套绩效评分系统，实现自评，互评，领导评分，根据不同角色设定不同权重对整个企业的员工绩效进行考核评分，自动计算各角色组评分占比，最终总得分。操作简单，功能实用，现已上线使用。
使用工具：VS 2019，mysql;

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