案例介绍
吉林人力资源企业内部管理系统，公司主要做人力资源服务，公司内部业务设计到社保缴纳，员工入职，员工在职，客户信息，员工派遣、员工退休，员工变更基本信息，档案管理等业务，对公司员工的一些管理功能。
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