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企业服务 · 招聘 案例ID: 206383
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作者: 重楼 - 7年经验- 科锐国际人力资源有限公司

案例介绍

基于qiankun搭建前端微服务
这是内部系统,将几个系统迁移融合到一个系统,打通身份认证;大大提高hr对人事工作的科学管理;
实现各个流程引擎的功能模块,包括、入职、离职、工资结算,入转调离等等;

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