微海 PRO 智能招聘系统

企业服务招聘案例ID：210054

LeiF

9 年经验· 北京微海管理咨询有限公司

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案例介绍

项目描述:该平台是为全国海底捞门店招人而支持的一款招聘系统，主要目的是为了提高招聘效率，降低招聘成本，建立餐饮业员工蓄水池，服务全国核心餐饮集团，保障服务的餐饮集团用人的数量、质量。主要的服务模块有，区域端: 面试、培训、合同签署、健康证管理、分配下店、离职，大客户端:要人计划、电子合同、员工档案、报表等。技术架构:Spring Cloud + Eureka、Apollo、Spring boot、Mybatis-plus、Redisson、JWT、Xxl-job、RabbitMQ 等。
职责：
 参与核心模块产品需求评审，根据需求合理性、开发周期、开发资源、项目排期定稿最终产品需求原型。
 领导一个开发团队，协调项目进展并确保按时交付高质量的代码。
 负责微海财务管理 SaaS 云平台-基础服务线的日常迭代开发、测试、部署和维护，优化相关的代码。
 负责海底捞 RPO 智能招聘系统，不断完善系统，提高全国招聘效率，降低招聘成本。
 支持其他业务线提出的需求开发和 bug 修复，同时支持线上出现问题时的处理。
 参与设计大版本下的平台整体架构方案，跨部门流程协作、沟通。