主要工作内容：
搭建面试流程（访客身份）：系统对接电子合同后，发现系统业务中缺少面试过程中线上化流程，无法将数据进行统一整合。
1、收集多方客户实际面试流程，深入研究竞品详细信息；
2、分析当前流程及内容，在根据实际用户场景出发，在小程序增加访客模式、后台增加面试登记表配置，同时对面试以及入职流程
进行简化，减少用户重复操作，对数据进行互通。
3、在根据客户实际场景，对电子合同、面试登记表及个人相关信息进行下载整合与分割。
搭建考勤管理：随着更多的行业使用系统，原有功能不能满足现在的需要。
1、与客户进行深入沟通，分析总结各行业考勤特性，调研竞品相关模块；
2、结合系统现有考勤模式，在管理后台增加考勤组、考勤排班设置，满足不同行业考勤打卡需求；完善普通员工考勤打卡、统计、
通知等一系列日常操作，并建立考勤汇报模式。
搭建数据看板：原小程序和PC端没有相应数据统计，数据资产整体盘点难度大，数据价值难以充分发挥。
1、通过访谈、调研等方式，收集使用方数据需求；
2、制定统计指标算法清洗规则和产品前端数据统计规则；
3、基于业务需求及数据指标现状，制定产品功能