Python之年假案例
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案例介绍
年假几乎每个企业都有，但年假制度又各不相同，因此在绝大部分企业的HR、或OA系统里都没有年数据生成功能，偶有基本规则但往往难以实现企业自身特殊要求，都是要求HR专员提供手工数据后导入系统，一年一次，极不方便，且数千人以上的企业手工统计年假数据工作量巨大。
从截图规则看有许多企业特殊要求，HR系统自带年假设置完全无法实现，HR年假专员苦不堪言，手工处理数千人的年假数据有些无从下手，HR系统供应商通常不愿意做量身定制的二开，这样才催生了在Python里实现年假数据的案例。
从截图规则看有许多企业特殊要求，HR系统自带年假设置完全无法实现，HR年假专员苦不堪言，手工处理数千人的年假数据有些无从下手，HR系统供应商通常不愿意做量身定制的二开，这样才催生了在Python里实现年假数据的案例。
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年假几乎每个企业都有，但年假制度又各不相同，因此在绝大部分企业的HR、或OA系统里都没有年数据生成功能，偶有基本规则但往往难以实现企业自身特殊要求，都是要求HR专员提供手工数据后导入系统，一年一次，极不方便，且数千人以上的企业手工统计年假数据工作量巨大。
从截图规则看有许多企业特殊要求，HR系统自带年假设置完全无法实现，HR年假专员苦不堪言，手工处理数千人的年假数据有些无从下手，HR系统供应商通常不愿意做量身定制的二开，这样才催生了在Python里实现年假数据的案例。
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