绩效考核系统

企业服务 行业细分软件 案例ID:233861
随禅
8 年经验· 湖南泉汇三众科技有限公司
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案例介绍

本系统基于方案为中心的思想开发,可以灵活配置,直接对接考核数据和考核方案,针对不同的考核方案可以进行灵活配置,支持直接生成最终的工资发放表格(excel),无需进行二次手工调整。

绩效考核系统

企业服务 · 行业细分软件 案例ID:233861
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作者: 随禅 - 8年经验- 湖南泉汇三众科技有限公司

案例介绍

本系统基于方案为中心的思想开发,可以灵活配置,直接对接考核数据和考核方案,针对不同的考核方案可以进行灵活配置,支持直接生成最终的工资发放表格(excel),无需进行二次手工调整。

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