绩效考核系统

企业服务 行业细分软件 案例ID：233861
随禅
8 年经验· 湖南泉汇三众科技有限公司
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案例介绍

本系统基于方案为中心的思想开发，可以灵活配置，直接对接考核数据和考核方案，针对不同的考核方案可以进行灵活配置，支持直接生成最终的工资发放表格（excel），无需进行二次手工调整。

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企业服务 · 行业细分软件 案例ID：233861
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作者： 随禅 - 8年经验- 湖南泉汇三众科技有限公司

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本系统基于方案为中心的思想开发，可以灵活配置，直接对接考核数据和考核方案，针对不同的考核方案可以进行灵活配置，支持直接生成最终的工资发放表格（excel），无需进行二次手工调整。

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