案例展示

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  绩效考核系统

  本系统基于方案为中心的思想开发，可以灵活配置，直接对接考核数据和考核方案，针对不同的考核方案可以进行灵活配置，支持直接生成最终的工资发放表格（excel），无需进行二次手工调整。

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  报表系统

  可以自定义报表的数据来源，包括数据库中的数据和api接口数据。报表格式灵活多变，可以自定义表头，满足多表头应用和图文混合报表。支持报表数据按筛选条件进行过滤。 另外支持大屏幕和数据仪表盘展示。