这是一款集成了核心业务管理功能的轻量化 CRM(客户关系管理)系统,但更偏向 “企业综合管理平台” 定位 —— 它不仅覆盖传统 CRM 的客户 / 营销相关功能,还深度整合了人力、财务、供应链等内部管理模块,适合中小型企业实现 “业务 + 行政” 的一体化管控。以下是具体功能模块和特点解析:
一、核心功能模块(基于界面展示)
1. 仪表板:数据可视化总览
作为系统入口,聚焦核心经营数据,直观呈现关键指标:
人力核心数据:总员工数、涉及部门数量;
财务核心数据:总工资支出、人均平均工资;
支持多维度筛选(部门、月份)和搜索功能,方便快速定位信息。
2. 人力管理:聚焦员工薪酬全流程
核心围绕 “工资管理” 展开,功能精准且实用:
员工工资信息管理:记录并存储详细薪酬字段(实发工资、工作时长、基本工资、社保 / 公积金个人与公司缴纳部分、各类补助);
工资统计分析:自动计算总工资支出、人均工资,支持按月份、部门分类统计;
操作便捷性:提供 “添加工资记录” 入口,可直接录入或编辑员工薪酬数据。
3. 财务管理:覆盖核心财务场景
细分两大关键子模块,满足基础财务管控需求:
工资管理:与人力管理模块联动,实现薪酬数据的统一管理;
发票管理:推测支持发票录入、审核、归档、统计等功能(界面未展示详情,属于常规财务模块配置)。