案例介绍
员工分不同的销售角色或级别，如经纪人、业务员、市总、省总，给出了不同的级别晋升规则和条件，根据员工的销售数据如（员工姓名、电话、业绩流水、诊所拓展数据量），就可以直接算出员工的级别和工资，工资根据销量和级别也有相应的分配规则。
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